कार्यप्रणाली का अर्थ (यह क्या है, अवधारणा और परिभाषा)

कार्यप्रणाली क्या है:

जैसा कि कार्यप्रणाली को वैज्ञानिक कठोरता के तरीकों और तकनीकों की श्रृंखला कहा जाता है जो सैद्धांतिक रूप से वैध परिणाम प्राप्त करने के लिए एक शोध प्रक्रिया के दौरान व्यवस्थित रूप से लागू होते हैं । इस अर्थ में, कार्यप्रणाली वैचारिक समर्थन के रूप में काम करती है जो एक जांच में प्रक्रियाओं को लागू करने के तरीके को नियंत्रित करती है।

शब्द, जैसे, ग्रीक μ,οςο m (méthodos) से आता है, जिसका अर्थ है 'विधि', और प्रत्यय-विज्ञान, जो λóγος (lógos) से निकलता है और 'विज्ञान, अध्ययन, ग्रंथ' का अनुवाद करता है। इसलिए इसे विधि के विज्ञान के रूप में भी परिभाषित किया गया है।

हम अध्ययन के विभिन्न क्षेत्रों में कार्यप्रणाली पा सकते हैं, जैसे शिक्षा में शिक्षा संबंधी कार्यप्रणाली, या कानून में कानूनी, उसी तरह कुछ समस्याओं के समाधान के लिए हम कुछ विशिष्ट चरणों की एक श्रृंखला लागू कर सकते हैं, जो संक्षेप में एक कार्यप्रणाली के रूप में काम करते हैं।

अनुसंधान पद्धति

शोध पद्धति एक अनुशासन ज्ञान के विकास के लिए जिम्मेदार है, को परिभाषित करने और तकनीक, तरीकों और प्रक्रियाओं का सेट व्यवस्थित ज्ञान के उत्पादन के लिए एक अनुसंधान की प्रक्रिया के विकास के दौरान अपनाई जाने वाली।

यह उस तरीके को निर्देशित करता है जिस तरीके से हम एक जांच करने जा रहे हैं और जिस तरीके से हम डेटा को इकट्ठा, विश्लेषण और वर्गीकृत करने जा रहे हैं, इस उद्देश्य के साथ कि हमारे परिणामों की वैधता और प्रासंगिकता है, और वैज्ञानिक मांग के मानकों का अनुपालन करते हैं।

शोध पद्धति इस अर्थ में, यह भी एक का हिस्सा है अनुसंधान परियोजना है, जहां वे संपर्क में हैं और यथोचित मापदंड के चुनाव में अपनाया वर्णन कार्यप्रणाली, यह हो मात्रात्मक या गुणात्मक ।

यह भी देखें:

• अनुसंधान पद्धति अनुसंधान प्रोटोकॉल।

मात्रात्मक पद्धति

मात्रात्मक पद्धति है कि द्वारा नियोजित है प्राकृतिक या तथ्यात्मक विज्ञान है, जो का उपयोग करता है व्यावहारिक डेटा पर जो अवलोकन और माप द्वारा उपयोग करने के लिए।

अपने विश्लेषण के लिए, यह आंकड़ों का उपयोग करके, चर और निरंतर पैटर्न की पहचान करके आगे बढ़ता है। तर्क करने का उनका तरीका निपुण है, जिसके लिए वह अध्ययनित ब्रह्मांड के प्रतिनिधि नमूने के आधार पर काम करता है।

गुणात्मक कार्यप्रणाली

गुणात्मक कार्यप्रणाली के क्षेत्र के भीतर इस शोध को संबोधित करने के लिए किया जाता है सामाजिक विज्ञान और मानविकी ।

इस प्रकार, यह उन सभी पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करता है जिन्हें मात्रा निर्धारित नहीं किया जा सकता है, अर्थात, इसके परिणाम गणित के लिए हस्तांतरणीय नहीं हैं, इसलिए यह मात्रात्मक पद्धति के विपरीत एक व्याख्यात्मक, व्यक्तिपरक प्रक्रिया है।

तर्क करने का उनका तरीका आगमनात्मक है: वह विशेष से सार्वभौमिक में जाता है। आपके मामले में, डेटा को प्रत्यक्ष अवलोकन, साक्षात्कार या दस्तावेजों के माध्यम से विश्लेषण और व्याख्या के लिए एक्सेस किया जाता है।

सीखने की पद्धति

सीखने की पद्धति एक अनुशासन है कि तकनीक, तरीके और रणनीतियों की एक श्रृंखला, कार्यान्वित व्यवस्थित मदद का अनुकूलन नए ज्ञान और कौशल के अधिग्रहण शामिल है।

कारक जैसे समय का संगठन (अध्ययन घंटे), अध्ययन के स्थान की कंडीशनिंग, एकाग्रता, समझ, रुचि, स्मृति, विचार की स्पष्टता, नोट लेना, अच्छी पढ़ने की आदतें, समीक्षा करना और एक परीक्षा की तैयारी वे सभी पहलू हैं जो पद्धतिगत कठोरता के साथ लागू होने पर, सीखने की क्षमताओं और स्कूल के प्रदर्शन में सुधार करते हैं। संक्षेप में, यह सीखने की कला है।